武汉标王防伪技术发展有限公司
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      工作内容:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源管理事宜;3、管理办公室日常事务、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实;5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;6、对电子商务,互联网网营销有了解;7、协助推动公司理念及企业文化的形成;8、协助制定公司人力资源整体战略规划;9、协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业,年龄在24-36岁之间;2、1-2年以上相关工作经验,2年人力资源经理或主管工作经验;3、精通招聘,培训,绩效模块;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。的事业心、责任心和积极的工作态度;5. 广邀各路销售精英我们团队,一起致富,我们崇尚狼性,靠能力说话,工资情况根据你的实际情况,上不封顶,相混日子的别来,耽误公司也耽误你自己!工作时间:上午8:30--11:30 下午13:00--17:30
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